Riot Games werden die derzeitige Mitarbeiter-Schiedsklausel trotz Streik nicht ändern

Riot Games werden die derzeitige Mitarbeiter-Schiedsklausel trotz Streik nicht ändern

Eric Van Allen

Von Eric Van Allen Nachrichtenredakteur

17.05.19

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Am vergangenen Montag haben die Mitarbeiter von Riot Games ihre Enttäuschungen gegenüber dem Unternehmen unter Berufung auf eine umstrittene Zwangsschiedsklausel, die in bestehende Verträge für Riot-Mitarbeiter eingebaut ist, zum Ausdruck gebracht. Heute hat Riot Games angekündigt, dass es trotz dieser Demonstrationen keine Änderungen an den Arbeitnehmervereinbarungen geben wird.

„Angesichts der Komplexität der laufenden Rechtsstreitigkeiten werden wir unsere Angestelltenvereinbarungen im aktiven Rechtsstreit letztendlich nicht ändern“, sagte das Unternehmen in einem heute veröffentlichten Blog. „Wir wissen, dass nicht jeder mit dieser Entscheidung einverstanden ist, aber wir wissen auch, dass jeder möchte, dass sich Riot weiter verbessert. Wir sind weiterhin fest entschlossen, allen Riotern ein Opt-out zu gewähren, wenn ein aktiver Rechtsstreit endet.“

Riot sagte, dass es „zumindest“ neuen Mitarbeitern ein Opt-out der Schiedsgerichtsbarkeit „in Bezug auf individuelle sexuelle Belästigungsansprüche“ geben wird. Das Unternehmen bekräftigte auch seine anhaltenden Ziele für Vielfalt und Inklusion.

Laut einem Streikorganisator wurde die Aktion der Mitarbeiter durch allgemeine Probleme der sexuellen Belästigung und Diskriminierung vorangetrieben, die in einem Bericht von Kotaku aus dem letzten Jahr aufgedeckt wurden.

Im Kotaku-Bericht wurde eine Kultur beschrieben, in der sowohl ehemalige als auch aktuelle Mitarbeiterinnen von männlichen Vorgesetzten dominiert wurden. Bestimmte Vorfälle umfassen das Übersehen von Beiträgen, das Hinterfragen von Anmeldeinformationen und sexistische Kommentare von Vorgesetzten und Kollegen.

Seit dem Bericht haben fünf aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Riot Games Klagen gegen das Unternehmen eingereicht. In ihren Verträgen ist jedoch eine Zwangsschlichtungsklausel enthalten, die sie daran hindert, die Prozesse vor ein öffentliches Gericht zu bringen. Google-Mitarbeiter hatten Anfang des Jahres einen Streik wegen einer ähnlichen Zwangsschlichtungsklausel, eine Schlacht, die sie schließlich gewonnen hatten.

Obwohl Riot Games den Streik zur Kenntnis genommen hat, endet seine heutige Aussage mit einer oberflächlichen Bemerkung: „Randalierer sind leidenschaftlich und um unsere Ziele als ein Team zu erreichen, müssen wir diese Leidenschaft in einen produktiven Dialog lenken, der sich beschleunigt Fortschritt und Veränderung vorantreiben – oder zumindest gegenseitiges Verständnis. „

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