Release-Statement der Organisatoren von „Riot Walkout“: „Enttäuscht“ von der Entscheidung des Unternehmens über erzwungene Schiedsgerichtsbarkeit

Release-Statement der Organisatoren von "Riot Walkout": "Enttäuscht" von der Entscheidung des Unternehmens über erzwungene Schiedsgerichtsbarkeit

Matt Kim

Von Matt Kim News Editor

17.05.2013

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Die Gruppe, die in der vergangenen Woche den Riot Walkout organisiert hat, zeigte sich enttäuscht über das Unternehmen, nachdem die Unternehmensleitung heute bekannt gegeben hatte, dass sie die Klausel zur Zwangsschlichtung nicht beenden wird. Der Protest gegen die Klausel war der Hauptgrund für den Streik der Riot-Mitarbeiter, und die Streikgruppe plant daher künftige Maßnahmen.

Riot Games gab heute bekannt, dass es seine Zwangsschlichtungsklausel für bestehende Mitarbeiter oder diejenigen, die sich derzeit in einem Rechtsstreit befinden, nicht beenden wird. Obwohl das Unternehmen alternative Pläne skizzierte, hat die Gruppe, die hinter dem Unternehmensausstieg von letzter Woche stand, ihre Enttäuschung über die Entscheidung von Riot angekündigt und wird am kommenden Montag, dem 20. Mai, ihre nächste Vorgehensweise bekannt geben. USG erhielt eine vom Riot bereitgestellte Erklärung Die Streikorganisatoren Indu Reddy, Ronnier Blackburn und Jocelyn Monahan erläutern ihre Reaktion auf die heutigen Nachrichten und zukünftigen Aktionen der Gruppe.

„Es ist unwahrscheinlich, dass sich die Bedingungen für die Beschäftigung von Rioters im Bereich der Zwangsschlichtung, einschließlich derjenigen in aktiven Rechtsstreitigkeiten, bald ändern. Wir sind enttäuscht, dass die Führung offenbar keine wesentlichen Änderungen ihrer aktiven Politik in Betracht zieht „

Die Gruppe dankt auch den Unterstützern innerhalb und außerhalb von Riot nach dem Streik. „Das sagte, wir von der Leidenschaft, Solidarität und Verletzlichkeit, die Arbeiter, die unterstützen den Ausstand zeigen. Trotz ihrer Angst, viele tapfer gemeinsamen Geschichten von Schmerz, den sie haben gelitten, während bei Riot weggeblasen. Wir alle fühlten, wie es die Validierung ist mit anderen zu verbinden, die ähnliche Erfahrungen teilen. „

“ Als wir Druck Riot weiterhin gezwungen Schlichtung zu beenden, nutzen wir, dass Teamarbeit und Solidarität durch mehr Mitarbeiter in den Bemühungen beteiligt sind. wir haben die Optionen sind mit einem Gewicht von Wie immer ist es unser Hauptziel, dafür zu sorgen, dass sich die Mitarbeiter von Riot Gehör und Repräsentiert fühlen und vor allem sicher sind. „

Trotz der Forderung der Riot-Führung Der Streik „ein wichtiger Moment in der Transformation unseres Unternehmens“, das Studio blieb fest darin, seine umstrittene Schiedsklausel nicht zu beenden. Durch diese Klausel werden die rechtlichen Schritte der Mitarbeiter gegen Riot in ein privates Schiedsverfahren überführt, das rechtliche Angelegenheiten außerhalb der Gerichte regelt und die Öffentlichkeit an der Kenntnisnahme des Verfahrens hindert.

Stattdessen kündigte Riot an, Räte, Foren und andere interne Kanäle zu bilden, um die anhaltenden Folgen eines Kotaku-Berichts von 2018 zu erörtern, der eine Kultur des Sexismus und der Belästigung im Studio beschreibt. Aber als wir am Tag des Streiks mit den Organisatoren von Riot sprachen, sagte die Gruppe, dass die Beendigung der Zwangsschlichtung in bestehenden Angestelltenverträgen von größter Bedeutung sei. Und weil Riot sich in dieser Angelegenheit nicht rühren wird, scheint die Gruppe weitere Maßnahmen vorzubereiten.

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