Mit dem neuen Google.org-Stipendium können Googlers sechs Monate lang für die Pro-Bono-Arbeit arbeiten

Mit dem neuen Google.org-Stipendium können Googlers sechs Monate lang für die Pro-Bono-Arbeit arbeiten

Google ist dafür bekannt, dass seine Mitarbeiter 20% Zeit haben, andere Projekte zu verfolgen, die langfristig von Nutzen sein könnten. Das Unternehmen startet jetzt das Google.org-Stipendium, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, „Vollzeitarbeit für bis zu sechs Monate“ zu leisten.

Letztes Jahr startete Google ein Pilotprojekt So konnten fünf Mitarbeiter mit einem Google.org-Stipendiat zusammenarbeiten, der sich darauf konzentriert, den Menschenhandel zu stoppen.

Das Ziel des Pilotprojekts war es zu testen, was passiert, wenn wir Google.org-Mittel mit Vollzeitunterstützung von Googlers kombinieren, die über Erfahrung mit AI, Machine Learning und anderen technischen Fähigkeiten verfügen.

Aufgrund des erfolgreichen Pilotprojekts hat der philanthropische Zweig des Unternehmens das Google.org-Fellowship geschaffen, bei dem sich Mitarbeiter für eine Vollzeit-Pro-Bono-Arbeit für bis zu sechs Monate bewerben können. Die Projekte reichen von der Erziehung über die Strafjustiz bis hin zu wirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Fellows verbringen dieses Jahr 50.000 Stunden für die Arbeit ohne Lohn.

Sie nutzen ihre Fähigkeiten im Bereich Engineering, Produktmanagement und User Experience-Design, um Google.org-Stipendiaten dabei zu helfen, einige ihrer schwierigsten technischen Herausforderungen zu lösen. 2019 erwarten wir, dass die Fellows 50.000 Stunden mit einigen unserer besten gemeinnützigen Stipendiaten verbringen werden.

Das nächste Fellowship beginnt heute und konzentriert sich auf Schulungsprogramme, ähnlich wie bei der Google for Jobs-Initiative.

Ein Team von sieben Google.org-Fellows, darunter Software-Ingenieure und Datenwissenschaftler, wird in Community-basierten Goodwill-Organisationen in den USA – in Städten wie Austin, Kalamazoo und Louisville – zusammenarbeiten, um Goodwill dabei zu unterstützen, die Zahl der Partner zu erhöhen Auswirkungen seiner beruflichen Programme. Wenn sie fertig sind, haben diese Goodwill-Organisationen einen besseren Überblick darüber, was in ihren Ausbildungsprogrammen am besten funktioniert, um die Dienstleistungen für Arbeitssuchende zu verbessern.

Insbesondere gemeinnützige Organisationen profitieren von der technischen Expertise in einem hervorgehobenen Bereich. Google.org erweitert seine Dienste nun von der reinen Finanzierung bis hin zur Bereitstellung von Personalressourcen für ein Problem. In der Zwischenzeit können Googler ihre Fähigkeiten auf Projekte in der realen Welt anwenden, für die sie andernfalls die Aufgabe haben, ihren Job zu kündigen.

Dieses Programm bringt unsere Mitarbeiter zusammen mit unserer Philanthropie, um gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, ihre Aufgaben zu erfüllen. Der Pilot zeigte uns auch, wie sehr Googlers davon profitierten: Sie kamen mit geschärften Fähigkeiten und einem neuen Blick auf ihre Arbeit zu Google zurück.

Weitere Informationen zu YouTube finden Sie auf 9to5Google:

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