Aktionäre verklagen Alphabet Board für die Auszahlung von Exekutivmitgliedern trotz sexueller Belästigung

Aktionäre verklagen Alphabet Board für die Auszahlung von Exekutivmitgliedern trotz sexueller Belästigung

Im vergangenen Oktober wurde in einem Untersuchungsbericht detailliert beschrieben, wie Google Top-Führungskräfte wie Andy Rubin nach Anschuldigungen wegen sexuellem Fehlverhaltens abschirmte. Anstatt explizit abgefeuert zu werden, enthielten ihre Abgänge massive Entschädigungspakete. Die Aktionäre von Alphabet haben heute Klage gegen den Verwaltungsrat eingereicht, in dem sie „Verstöße gegen die Treuhandpflichten“ geltend machen.

Die heutige Klage nennt Larry Page, Sergey Brin, Eric Schmidt und andere Mitglieder des Vorstands von Alphabet als Angeklagte. Als Vertreter der Aktionäre wird ein Verstoß gegen die Treuhänderpflicht, eine ungerechtfertigte Bereicherung, Machtmissbrauch und Verschwendung von Unternehmen geltend gemacht.

Die New York Times berichtete im Oktober, dass Gois interne Untersuchung von Andy Rubin die Anschuldigungen sexueller Belästigung als glaubwürdig ansah. Obwohl der CEO von Alphabet die Entscheidung getroffen hatte, dass der Android-Entwickler ausscheiden musste, gab der Vorstand Rubin ein Exit-Paket in Höhe von 90 Millionen US-Dollar als Teil dessen, was die Klage einen „Helden-Abschied“ nennt.

Anstatt diese leitenden Angestellten zu disziplinieren Die einzelnen Angeklagten schützten sie jedoch. Die einzelnen Angeklagten konnten die Belästigung nicht rechtzeitig offenlegen und versuchten dann, die Belästigung zu vertuschen, als in den Nachrichtenberichten darauf hingewiesen wurde, dass es bei Google zu schwerwiegenden sexuellen Belästigungen und Diskriminierungen gekommen war.

Seite zum Zeitpunkt der Abreise sagte: „Ich möchte Andy alles Gute für das, was als nächstes kommt!“ Außerdem investierte Google Millionen von Dollar in Playground Global. Diese Pakete sind in der Regel so konzipiert, dass Einzelpersonen nicht direkt miteinander konkurrieren können. Einige enthalten explizite Wettbewerbsverbote.

Die Klage kritisiert auch die ähnliche Art und Weise, wie Google Amit Singhals Abgang behandelt hat. Als er die Suche leitete, gab es auch glaubhafte Anschuldigungen wegen sexuellen Fehlverhaltens gegen ihn, doch er erhielt ein ruhiges Abfahrts- und Ausstiegspaket.

Durch das unrechtmäßige Verhalten der Direktoren konnte das rechtswidrige Verhalten zunehmen und fortbestehen. Als solche wussten die Mitglieder des Alphabet Board, dass sie sexuelle Belästigung und Diskriminierung befürchten. So verstieß der Verwaltungsrat nicht nur gegen kalifornische und bundesstaatliche Gesetze, sondern auch gegen die ethischen Standards und Richtlinien von Alphabet und veranlasste massive Proteste und Aufstände der Mitarbeiter, als die Wahrheit ans Licht kam.

In Bezug auf Schadenersatz fordern die Aktionäre eine Reform der Corporate Governance und der internen Verfahren sowie die Ernennung von drei unabhängigen Verwaltungsratsmitgliedern. Sie fordert auch die Beendigung der Geheimhaltungsvereinbarungen und die Aufhebung der Zwangsschlichtung.

Nach einem Google Walkout mit 20.000 Mitarbeitern kündigte Sundar Pichai eine Reihe von Änderungen im Unternehmen an. Dazu gehört, dass die Schiedsgerichtsbarkeit für sexuelle Belästigung und Körperverletzung optional ist, detaillierte Berichte, mehr Schulungen und ein überarbeiteter Ermittlungsprozess. Die Organisatoren dieses Protestes haben heute einen Kommentar abgegeben:

Wir begrüßen die heutigen Klagen von Aktionären und sind denjenigen dankbar, die sie gebracht haben. In den Klagen wird unter anderem behauptet, dass Googles Board of Directors und andere Mitglieder der Google-Führung durch die Absicherung und Belohnung bekannter Sexualstraftäter wie Andy Rubin und Amit Singhal ihre treuhänderische Pflicht gegenüber Google als Ganzes aufgegeben und das Unternehmen dadurch geschwächt haben, dass sie qualifiziert waren Angestellte.

Weitere Informationen zu YouTube finden Sie auf 9to5Google:

q , quelle

Zusammenhängende Posts:

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.